V Česku je vedení porodu a péče o maminku a novorozence v porodnici plně hrazeno z veřejného zdravotního pojištění. Standardní pobyt na pokoji, jídlo, léky, ošetření i odborný personál – to vše je bez přímé úhrady. Přesto se v průběhu těhotenství a po porodu objeví výdaje, které pojišťovna neproplatí, a jejich součet se běžně pohybuje kolem 10 000 Kč.
Co pojišťovna hradí bez omezení
Základní gynekologická péče včetně předporodních prohlídek a screeningů je plně hrazena. Samotný porod, ať přirozený nebo císařským řezem, je hrazen také. Pojišťovna uhradí i nezbytnou péči o novorozence: vyšetření pediatrem, očkování, testy a veškerou zdravotní péči během pobytu v porodnici.
Konkrétně to znamená, že za samotné „služby porodní asistentky a lékaře“ neplatíte nic. Hrazeno je i vedení porodu, ošetření poporodních komplikací, léky proti bolesti podané během porodu i standardní délka hospitalizace – obvykle 3 až 5 dní u vaginálního porodu, 5 až 7 dní u císařského řezu.
Nejčastější položky, za které si připlatíte
Rozdíl mezi standardem a nadstandardem dělá většinu výdajů. Nejvýraznější položkou je nadstandardní pokoj. Zatímco standardní pokoj je zdarma, jednolůžkový pokoj v porodnici vás vyjde na 800 až 2 500 Kč za den. Dvoulůžkový bývá levnější – od 300 do 1 000 Kč. Pokud plánujete porod v soukromém zařízení, počítejte s tím, že si připlatíte za komfort navíc i tisíce korun nad rámec pojištění.
Epidurální analgezie je v naprosté většině nemocnic hrazena pojišťovnou, pokud je indikována zdravotním stavem. Některá pracoviště si ale za „epidurál na přání“ účtují poplatek. Cena se pohybuje v rozmezí 1 500 až 4 000 Kč. Ještě před porodem si ověřte, zda daná nemocnice poplatek vybírá – informace najdete na webu porodnice nebo se zeptejte na informační schůzce.
Další výdaje se týkají vybavení a doplňků: kojicí podprsenky, vložky, hřejivé polštáře, vitamíny, kosmetika, oblečení pro miminko, pleny, vlhčené ubrousky. Mnozí rodiče také platí za kurz předporodní přípravy, plavání pro těhotné nebo za návštěvu fyzioterapeuta. Parkování u porodnice a doprava také nejsou zdarma.
Jak na to s dávkami a příspěvky
Příspěvky od státu mohou část výdajů pokrýt. Pokud jste zaměstnaná a platíte nemocenské pojištění, máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství („mateřská“) – nahrazuje mzdu po dobu 28 týdnů. Výše se odvíjí od vašeho předchozího výdělku, minimální dávka je kolem 100 Kč za den, maximální kolem 1 500 Kč za den (2025).
Na porodné má nárok rodina, jejíž rozhodný příjem nepřesáhne 2,7násobek životního minima. V roce 2026 činí porodné 13 000 Kč na první dítě (u druhého a dalších se vyplácí v nižší výši). Je to jednorázová dávka vyplácená ze státní sociální podpory – podrobnosti najdete na úřadu práce.
Otcovská dovolená je určena pro otce nebo jinou pobírající osobu. Od roku 2022 trvá 2 týdny a výše dávky odpovídá 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Tato dávka nenahrazuje přímé náklady na porod, ale pomůže rodině udržet příjem v prvních týdnech po narození miminka.
Praktický plán, jak se finančně připravit
Nejdůležitější je zjistit si předem konkrétní ceník vybrané porodnice. Většina zařízení zveřejňuje ceník nadstandardních služeb na svém webu. Ptejte se také na to, zda je v ceně zahrnut pobyt doprovodu, pokud ho plánujete.
Vytvořte si rezervu ve výši alespoň 10 000 Kč ještě před porodem. Pokryje nejen nadstandardní služby, ale i nákupy, na které jste v rychlosti zapomněli. Ušetřit se dá na výbavičce – využijte secondhandy, bazary a slevové akce. Mnohé věci, jako je kočárek nebo postýlka, můžete zdědit po sourozencích či kamarádech.
Po porodu dbejte na včasné doložení všech dokumentů pro dávky. Žádost o porodné se podává na úřadu práce do 6 měsíců od narození dítěte. Potvrzení o příjmu a další povinné přílohy si nachystejte předem, ať nezmeškáte lhůtu.
Foto: https://kaboompics.com/ / Pexels
